新员工培训是新人成为天使人的职业生涯起点，为向新入职员工传播社工理念，带动其更快融入阳光天使大家庭，未来共践行“让社会处处充满阳光”的使命，机构于4月27日在总部组织开展了新员工入职培训。来自机构各职能部门、各社工服务站、各服务专项的34名新员工齐聚一堂，在热烈的交流互动中，增进了彼此了解和认识。

本次培训涵盖机构文化解析、机构财务流程剖析、机构制度解读和社工三大手法运用四大层面内容，培训内容迭代创新了教学设计，新增设的教学环节使之更贴近学员工作需求，助力新员工以崭新的姿态投入到一线服务。

“阳光满希望，天使正能量”

天使文化与机构发展规划

区泳璋理事长引入“阳光普照泽大地，光映万达聚善行，天载声籁满希望，使君满腹正能量”四句诗句，为在座新员工解读机构理念和愿景，讲解介绍机构创办初心与机构文化。希望阳光天使的各位新员工可以保持阳光的心态，用阳光积极的心态做好服务，在服务过程中向服务对象传递阳光积极的正能量。

黄佩仪总干事首先对新员工的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，使得阳光天使这个大家庭如虎添翼，并为大家介绍机构各项工作情况，包括机构发展规划、打造机构六个一流、机构服务特色、文化建设等概况，期待大家今后可以充分展现自己的实力，在阳光天使舞台发光发亮，为机构的发展贡献力量。

“用生命影响生命”

社会工作专业价值与伦理学习

石楼镇社工站副主任、机构内部第一期督导李亚飞带领大家互动学习，以分组形式组织参训人员进行相互间的认识，现场互动氛围热烈，参训人员展现出了积极向上、朝气蓬勃的精神风貌。在介绍社会工作专业价值观，李亚飞强调“尊重、接纳、自决、个别化、价值中立、同理”七个重要概念，并通过案例深刻分析伦理困境，为大家生动讲解伦理决定原则与伦理决定决策模式。

“无规矩不成方圆”

行政制度·财务制度·宣传培训学习

机构行政部与财务部为大家介绍解析机构的各项制度内容，包含行政制度讲解、新闻稿撰写与拍照宣传培训、财务制度讲解，并采用互动的形式，让同工了解机构的各项报销流程，旨在帮助新员工掌握必要的规章制度，具有较强针对性和实用性。规章制度在我们生活中无处不在，小到个人守则，大到部门规章制度，随处可见，希望小伙伴们都能恪尽职守。

“先保护好自己，再照顾别人”

职业防护知识培训

我们社工在秉承利他主义提供助人服务的过程中，也会存在一定的安全隐患。服务总监陈淑玲深度剖析社工职业防护的知识，涵盖交通事故、动物攻击、传染病、特殊人群探访防护、个案面谈防护、活动防护、暴力威胁行为言语、肢体暴力及性骚扰等等。同时就外勤探访服务注意事项，让参训同工了解社工职业防护知识，保障社工自身的健康和安全。

“齐齐分享”

新代表入职感言

天河禁毒梁志文：非常荣幸参加2023年第一期新员工培训，一天的集体学习形式丰富、内容精彩。特别是听了区总分享的个人经历，懂得了创始人创立机构的初心，对机构的归属感更深了。感谢机构的精心组织与安排，感谢机构领导的精彩授课与讲解，同工们的学识与风采让我受益匪浅，今天学习到的东西实在是太多了，感谢同工的分享，让我获益良多！

石楼社工站林莲华：短短一天的培训，“干货”满满、充实丰富，感恩此行遇到的优秀机构领导、督导，好学积极的小伙伴们，收获知识的同时，也认识了很多小伙伴，收获了美好时光。尤其是机构督导亚飞对社工价值观和伦理的讲解，理论饱满清晰并结合实际案例讨论分析，让我明白到在日常工作中谨守价值观和伦理的重要性。本次培训令我受益匪浅，有利于日后更好开展工作。

南村东片社工站黎嘉惠：通过新入职员工培训学习，本人切实的感受到了自身的提高，非常感激领导们安排的此次培训活动，陈总还给我们普及了在外出探访的时候，我们如何预防传染病，懂得了面对不同的服务对象应该做好各种防护来保护自己免于收到伤害。此次的培训学习，是自我对社工行业的伦理价值、道德水准，业务修养等方面有了较明显的提高，进一步增强了做好新形势下本职工作的潜力和信心。

沙湾社工站汤少华：整个培训下来给我的感受是思想引领充分，实用型干货多。培训前，对未来的生活还有些焦虑，培训后感到思路清晰了很多，对自己的职业生涯也更有信心。

来自总部相关部门的各位讲解人员，以深入浅出的讲授为新员工在融入环境的过程中注入了动力和信心。阳光天使以培训为洗礼，欢迎新员工加入阳光天使大家庭。在未来的服务中，机构会持续开展多样化的培训及团队建设服务，为员工搭建起温馨而又富有特色的天使之家。

心有所信，方能行远，征途漫漫，唯有奋斗，希望所有新员工秉承阳光天使“诚信、尊重、传播、坚持”的价值观，为“让社会处处充满阳光”贡献自己的力量。