广州市阳光天使社会工作服务中心（下文称阳光天使）在2022年度运作中，持续将新员工入职培训放在机构专业化发展的重要环节，有序组织新入员工开展入职培训。在2022年6月30日，阳光天使组织2022年新入职员工在市桥街繁华商圈党群服务中心开展--《天使成长学院-阳光天使2022年度第一期新员工入职培训》，向新入职员工传播社工理念，带动其更快融入阳光天使大家庭，未来共践行“让社会处处充满阳光”的服务宗旨。

▲阳光天使2021年度新员工入职培训

机构理事会高度重视对新入职员工的培育，副理事长何巨明亲临现场，为入职员工送上第一堂入职礼，鼓舞新员工激发潜能、快速融入天使大家庭。

▲副理事长欢迎新员工加入阳光天使

本期新入职员工有来自阳光天使各个项目点，前期相互之间的交流较少；为此，在培训第一环节，由阳光天使内部讲师团成员率先带领参训人员进行训前热身及相互认识，引导参训人员相互认识、相互熟悉，提升众人参与培训的积极性。随之，培训讲师采用游戏体验+互动讲解的方式，深入讲解了小组工作的实操及理论知识。

▲阳光天使内部讲师团带领培训第一环节

▲进行相互之间的认识

经历新入职人员相互的熟悉及小组工作的学习后，机构副理事长何巨明以“阳光天使”成立背景介绍，开启对阳光天使文化的讲解。

在培训中，何总以机构理事会的身份，向众参训人员分享机构成立的背景及初衷，同时，现场与新员工互动，深入解析机构宗旨、“MVV”等文化的真谛，激励新入职人员铆足干劲，争做天使服务先锋。

在上午的最后环节，培训讲师详细向参训人员介绍机构的管理制度，让参训员工从细节了解机构规章制度，带动新入职人员将机构文化制度内化于心、外化于行，专业化、规范化地投身到社工事业。

▲陈社工带领进行个案工作、财务流程、社区工作的学习环节

经历上午机构文化、制度、小组工作的细化剖析后，到了下午个案工作、财务流程、社区工作的学习环节，该环节由机构内部讲师团陈社工及机构财务专员杨姑娘带领。

陈社工采用案例解析+现场互动+合作分享的形式，向参训人员解析个案工作、社区工作的主题知识。在培训讲解中，参训人员求知欲望及投入度都较高，现场采用多次模拟互动演练，使得培训效果更加直观、有效。

▲陈社工结合案例讲解社区工作，与参训人员互动中

在培训的最后环节，何副理事长组织参训人员以响亮的“阳光满希望，天使正能量”这一口号，圆满结束本次培训。阳光天使以培训为洗礼，欢迎新员工加入阳光天使大家庭。在未来的服务中，机构会持续开展多样化的培训及团队建设服务，为员工搭建起温馨而又富有特色的天使之家。

广州市阳光天使社会工作服务中心

2022年6月30日